Новости

ОАЭ: Как сообщить о преследованиях на рабочем месте

today02.10.2023 3

Background

Трудовой закон ОАЭ вместе с Уголовным кодексом ОАЭ предусматривают правила безопасности и защиты людей и устанавливают действия, нарушающие достоинство человека.

Если вы столкнулись с враждебной обстановкой на рабочем месте, будь то словесные, физические или сексуальные домогательства, как вы можете сообщить об этом в соответствующие органы.

Что гласит трудовое законодательство ОАЭ

По словам Раджива Сури, старшего юриста по интеллектуальной собственности и корпоративному праву в Al Suwaidi and Company Advocates and Legal Consultants, статьи 4 и 14 нового трудового закона – Федерального указа-закона № 33 от 2021 года – предусматривают сценарии различных типов преследования, о котором сотрудники могут сообщить в ОАЭ.

Статья 4 закона, касающаяся равенства и дискриминации, гласит, что любая дискриминация по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, национального или социального происхождения или любой инвалидности, которая приведет к аннулированию или ущемлению равенства возможностей или нанесению ущерба равное обращение при приеме на работу, сохранение работы и пользование ее льготами запрещаются.

«Кроме того, статья 14.1 гласит, что работодатель не должен использовать какие-либо средства, которые обязывают или принуждают работника, угрожают ему или ей каким-либо наказанием работать на него [работодателя] или принуждают его или ее выполнять работу или предоставлять услуги против его воли. Это означает, что работодатель не может заставить рабочего или служащего выполнять определенную работу или принудить его выполнять работу против его воли. И это особенно актуально в тех случаях, когда такая работа выходит за рамки услуг, которые он/она должен оказывать по трудовому договору», – сказал Сури.

Он добавил, что статья 14.2 гласит, что сексуальные домогательства, издевательства или любое словесное, физическое или психологическое насилие, совершаемые в отношении работника со стороны работодателя, его или ее начальства на работе, коллег или лиц, которые с ним работают, запрещены.

Как сообщить о притеснениях на рабочем месте

Человек, столкнувшийся с преследованием на рабочем месте, может сообщить о случившемся разными способами:

  1. Подать жалобу в отдел кадров вашей компании
  2. Подать жалобу в полицию
  3. Подать жалобу в Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE)

Фото: Saúl Bucio / unsplash.com

Читайте также:

Автор: Маргарита Матяж

Хотите, чтобы Искатель был всегда рядом? Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram!


Ранее

Новости

Государственная служба в ОАЭ: как подать заявку на вакансию

Если государственная служба в ОАЭ и работа в ней является объектом ваших мечтаний, то вот некоторые онлайн-порталы, которые вы можете использовать, чтобы получить работу своей мечты. 1. Портал вакансий федерального правительства – Федеральное управление по кадрам правительства. Веб-сайт: federalerp.gov.ae Как зарегистрироваться: - Нажмите «Зарегистрироваться сегодня» на главной странице и укажите адрес электронной почты и свое полное имя. Затем установите пароль и нажмите «Отправить». - Загрузите свое резюме и нажмите «Продолжить». […]

today01.10.2023 69

Комментарии (0)


0%
отыграло
отыграло
в эфире
далее